Jeroen vertelt

Hoe ben je bij Adlasz terechtgekomen?

In 2020 wilde ik na een juridische opleiding en stages binnen het bedrijfsleven ervaren hoe het is om in de publieke sector te werken. Ik raakte – midden in de Coronatijd – betrokken bij een tijdelijke opdracht bij de gemeente Tilburg voor de uitvoering van de Tozo-regeling (ook wel: Coronasteun voor ondernemers). Hier leerde ik collega’s van Adlasz kennen en maakte ik voor het eerste kennis met het bedrijf Adlasz. Het bleek al snel een wederzijdse match te zijn!

Wat doe je op dit moment binnen Adlasz?

Op dit moment doe ik heel veel binnen en namens Adlasz! De opdrachten die ik doe richten zich op vraagstukken op het snijvlak tussen beleid, uitvoering en financiën. Mijn hart en kracht liggen daarbij specifiek op het Participatiedomein. Binnen dat domein is veel informatie beschikbaar en binnen mijn opdrachten probeer ik die informatie zodanig te presenteren dat onze klanten met pragmatische oplossingen aan de slag kunnen. Daarnaast ben ik intern betrokken bij het geven van cursussen, het borgen van onze kwaliteitsstandaarden, onze markgroep, de personeelsvertegenwoordiging en het ontwikkelen van onze Adlasz Scopingstool

Wat vind je typisch Adlasz?

Ik denk dat als je onze klanten vraagt wat typisch Adlasz is, ze de laagdrempeligheid en flexibiliteit zullen benoemen. Zo is onze kantoorcultuur niet star en zul je onze collega’s ook niet snel in driedelig pak voor de dag zien komen. We werken met een klein team samen om complexe vraagstukken behapbaar te maken en kunnen door de korte lijntjes ook snel schakelen en op korte termijn maatwerkoplossingen bieden. De rapporten die we hierbij opleveren zijn dan ook zeker geen scripties, maar bondige verslagen met heldere conclusies en concrete adviezen. 

Wat maakt werken bij Adlasz zo leuk?

Hetgeen wat typisch Adlasz is, maakt werken Adlasz voor mij zo leuk. De informele kantoorcultuur, het mouwen opstropen en resultaatgericht handelen. Doordat we met een kleine club zijn ken ik mijn collega’s goed en heb ik me snel wegwijs kunnen maken. Daarnaast draait het bij Adlasz niet om ‘uurtje-factuurtje’, het draait om samen het goede doen voor onze klanten en samen bouwen aan onze eigen kennis- en kwaliteitsstandaarden. 

Wat zou je tegen iemand willen zeggen die overweegt om bij Adlasz te komen werken?

Als je overweegt om bij ons te werken zou ik zeggen: ‘Kom gerust eens langs om kennis te maken!’ Ik geloof er namelijk in dat je de beste indruk van Adlasz niet krijgt van onze website of een vacaturetekst op LinkedIn. Ik weet zeker dat je deze indruk wel krijgt op ons kantoor, waar mijn collega-adviseurs en ik je meer kunnen vertellen over onze eigen ervaringen binnen onze opdrachten. Schroom dus niet en maak gerust een afspraak!