Samira vertelt

Hoe ben je bij Adlasz terechtgekomen?

Na het afronden van mijn master ben ik op zoek gegaan naar mijn eerste werkgever. Via LinkedIn kwam ik Adlasz tegen en ik zag dat een aantal alumni van mijn masteropleiding bij Adlasz werkten. Nadat ik me kort in Adlasz had verdiept, wilde ik graag kennis gaan maken en na deze kennismaking kon ik al snel starten. Wat me vooral aansprak was het relatief kleinschalige bedrijf, de maatschappelijk relevante vraagstukken waar Adlasz aan werkt en de overtuiging dat vanuit samenwerking met de klant de beste resultaten ontstaan. 

Wat doe je op dit moment binnen Adlasz?

Ik ben senior consultant bij Adlasz en vanuit die rol ondersteun ik gemeenten onder andere bij het (door)ontwikkelen van de interne beheersing en bij procesoptimalisaties. Mijn expertisegebieden zijn (de bedrijfsvoering binnen) het sociaal domein en het uitvoeren van procesanalyses gemeente breed. Binnen Adlasz ben ik voorzitter van het Kwaliteitsteam Bedrijfsvoering, verzorg ik interne opleidingen en begeleid ik junior collega’s op hun opdrachten.

Wat vind je typisch Adlasz?

Adlasz kenmerkt zich door een open cultuur, waarin samenwerken met collega’s en met klanten centraal staat. Doordat onze medewerkers vanuit verschillende expertises werken, leren we veel van elkaar en is iedereen in staat zijn of haar steentje bij te dragen aan de beste oplossing voor onze klanten. 

Wat maakt werken bij Adlasz zo leuk?

Werken bij Adlasz is leuk dankzij collega’s die nieuwsgierig en leergierig zijn, elkaar ondersteunen en elkaar de ruimte geven om zichzelf te zijn. Bij Adlasz werken we op basis van vertrouwen, is er veel ruimte voor de inbreng van ideeën en vrijheid om eigen werk in te richten. Onze collega’s werken over het algemeen veel bij de klant, maar gelukkig ontmoeten we elkaar ook regelmatig op ons kantoor in Tilburg, waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan.

Wat zou je tegen iemand willen zeggen die overweegt om bij Adlasz te komen werken?

Adlasz is een bedrijf waar je jezelf op een gecontroleerde manier snel kan ontwikkelen, zowel op inhoudelijk als op professioneel vlak. Er is veel ruimte om je werkzaamheden flexibel en vanuit eigen verantwoordelijkheid uit te voeren. Daarnaast heb je bij Adlasz jouw eigen ontwikkeling zelf in de hand en wordt er geluisterd naar jouw ontwikkelwensen en -behoeften.