Wie we zijn
De ontwikkelingen in het publieke domein volgen elkaar in razendsnel tempo op. Zeker voor lokale overheidsorganisaties brengt dat een grote druk met zich mee. Meer werk met minder mensen en minder budget, drie decentralisaties tegelijkertijd, versterkte noodzaak van regionale samenwerking, om maar een paar ontwikkelingen te noemen.
Dit vraagt van gemeenten, sw-bedrijven en andere organisaties in de (semi)publieke sector een enorme krachtsinspanning. Die kunnen ze alleen realiseren in een innovatieve organisatie met een heldere structuur, een goede interne beheersing en met professionele medewerkers. Adlasz helpt opdrachtgevers bij het bereiken van die situatie. Wij werken samen met u aan inzicht en perspectief, dankzij deskundige, onpartijdige en tijdige advisering en ondersteuning. Onze ervaren en gedreven adviseurs en projectmanagers staan voor u klaar. Liefst met innovatieve en doeltreffende oplossingen die u zelf kunt uitvoeren.
Wij willen de prestaties van onze opdrachtgevers verbeteren via deskundige, onpartijdige en tijdige advisering en ondersteuning tegen redelijke tarieven. Onze integere en gedreven professionals staan klaar voor opdrachtgevers uit de (semi)publieke sector, maar ook voor werkgevers uit de private sector.
De markt van het lokaal bestuur en de sociale zekerheid heeft geen geheimen voor ons. We zijn daarin al vele jaren succesvol aan de slag. De specialisten van Adlasz zijn kind aan huis bij gemeenten, sw-bedrijven, veiligheidsregio’s, politiekorpsen, woningcorporaties en andere organisaties in het publieke domein. Ook in de zorg en in het onderwijs zijn we in toenemende mate actief.
Werken bij Adlasz is niet alleen werken, maar ook samen nieuwe wegen en weidse vergezichten ontdekken. Dat kan inhoudelijk zijn, bijvoorbeeld op onze maandelijkse ‘Adlasz-vrijdag’ als onze adviseurs bijeenkomen om inzichten en ervaringen te delen. Maar ook ons jaarlijkse uitstapje staat vaak in het teken van grenzen verleggen en nieuwe wegen bewandelen.
De ontwikkelingen gaan steeds sneller, zowel in de publieke als in de private sector. Dat is bijna een open deur te noemen, maar je moet dan wel even over de drempel durven te stappen. Want ruime ervaring is belangrijk en mooi, maar al lang niet meer voldoende. Werken als adviseur bij Adlasz betekent soms ook dat je met opdrachtgevers op weg gaat in een gebied zonder geasfalteerde wegen. En dat je snelstromende rivieren moet oversteken zonder comfortabele brug. Spoor zoeken en de weg wijzen, snel ontwikkelingen kunnen doorgronden en de gevolgen doorzien, dat maakt het werken bij Adlasz uitdagend.
Adlasz is per direct op zoek naar professionals die weten hoe het werkt in de politieke omgeving van de (semi-)publieke sector. En die resultaatgericht en gedreven aan de slag gaan om de prestaties van onze opdrachtgevers te verbeteren. Op dit moment hebben wij vooral behoefte aan jonge, startende adviseurs die gedreven zijn en willen werken aan de ontwikkeling van zichzelf en van onze klanten.
Wij bieden een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, plus de voordelen van het werken in een klein en hecht team. Adlasz heeft een intern opleidings- en begeleidingsprogramma.
U mag uw solliciatie ook mailen naar info@adlasz.nl.
Voelt u zich aangesproken door deze vacature? Solliciteer dan direct!
Of wilt u een open sollicitatie sturen? Stuur ons dan een e-mail met uw motivatie en CV.